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包钢同志到盟人社局及巴彦浩特就业创业基地调研
  文件来源: 发布日期:2016-08-31 10:51 浏览次数:5592  

包钢同志到盟人社局及巴彦浩特就业创业基地调研.html

825日,盟委书记包钢同志到盟人社局、盟人社综合服务大厅、定远营民族文化旅游创业园、阿拉善和硕特民俗文化街及高校毕业生创业孵化基地就人力资源和社会保障相关工作进行实地调研。

 

 

包钢同志在听取盟人社局工作汇报后,对盟人社局工作给予了充分肯定并强调,人社工作直接关系着全盟经济社会的稳定、关系着全盟人才培养和长远发展,各级人社部门干部一定要进一步解放思想、提高眼界、创新工作、奋发有为,着力推动人力资源和社会保障工作再上新水平。

 

 

一要抓好就业创业工作。围绕地区特色和民族文化开展就业创业工作,深入挖掘阿拉善民族民俗历史文化底蕴,让更多产品附加精神文化元素,着力扶持具有发展潜力的商家快速融入市场,培育形成一批龙头企业和驰名商标,以创业带动更多人就业。

二要抓好人才培育工作。建立健全人才引进、培养、成长保障机制,既要立足本土,大力扶持民族特色文化传承人队伍,培养更多本土高级人才和工艺大师,又要高标准引进外来人才,出台优惠政策,吸引外来有学识、有眼界的高素质人才为阿拉善长远发展提供智力支撑。

三要抓好社会保障服务体系建设。立足实际、着眼稳定,有效处理好群众利益与财政承受能力的平衡问题,做到既综合考虑政府财政承受能力,又最大限度地保障人民群众需求;稳步推进人社部门各项改革,积极探索“城乡一体”社保服务体系建设,安全稳妥实现社保基金保值增值,不断提高社会保障服务能力。

四要抓好班子和干部队伍建设。进一步强化班子的凝聚力和战斗力,重视老中青干部梯次配备,不断改善领导班子的年龄结构、知识结构和专业结构,增强领导班子和干部队伍的整体功能,打造高素质人才队伍。

五要抓好党风廉政建设。进一步强化从严执纪意识,深入持久抓好党风廉政建设,坚持把纪律和规矩停在前面,用铁的纪律营造风清气正的干事创业环境,努力建设忠诚、干净、担当的人社干部队伍。

 

 

调研结束后,盟人社局党组召开了中心组学习研讨会及时传达学习了包钢同志讲话精神。会上,盟人社局党组书记、局长张虎文就如何学习贯彻落实包钢同志讲话精神作出了明确要求,并结合自治区人社厅2016年上半年工作形势分析会精神强调,一要把握形势、深化认识,不断提高工作的科学化水平。二要突出重点、统筹兼顾,确保全年工作任务圆满完成。特别是落实包钢书记讲话精神,在创业就业方面,要扶持创业、打造特色品牌,要规范创业园区暨孵化基地建设,体现全域旅游和民族文化特色,要开展特色技能培训、技能大赛活动,鼓励特色创新创业;在人才培育方面,要加大本土人才培育,健全体制机制,要制定优惠政策引进人才优化人才队伍结构,为我盟经济社会发展提供人力支撑;在社保服务体系建设方面,要科学分析研判,加强社保基金抗风险能力预警防控,确保社保基金当期收支平衡,保持社保事业可持续发展和社会稳定;要提高信息化服务水平,提供快捷高效的便民服务。三要强化各级班子建设,抓好管理、带好队伍,推进改革,要抓好党建、改进作风,为工作落实提供有力保障。

同时,阿左旗党委政府及时召开了包钢书记讲话专题会议,贯彻落实创业园建设方面讲话精神。




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