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额济纳旗打好“三场仗”,助企业揽才聚智——额济纳旗举办2015年“春风行动”企业现场招聘会
  文件来源: 发布日期:2015-06-24 10:18 浏览次数:5027  

额济纳旗打好“三场仗”,助企业揽才聚智——额济纳旗举办2015年“春风行动”企业现场招聘会.html

为更好地吸引各类人才投身额济纳经济建设,额济纳旗针对当前人力资源形势,由政府搭台举办专场招聘会,通过打好“三场仗”,形成企业和求职者良好互动的春风效应。

打好舆论宣传主动仗。招聘会前,旗就业局主动与相关单位、企业联系沟通,重点了解掌握额哈铁路项目等用工需求情况,利用LED电子屏、报纸、网络、微信平台、电视等多方媒介,发布招聘会相关信息,努力做到宣传工作“全覆盖”,进一步激发用工企业和广大求职者参与现场招聘会的积极性和主动性,为现场招聘会营造了浓厚的舆论氛围。通过宣传发动,共有94家用人单位提供岗位1898个。其中,本旗19家单位提供218个岗位,阿盟地区75家单位提供1680个岗位,主要涉及企业一线生产工人、财务人员、营销人员、文秘等。

    打好现场招聘服务仗。在额济纳旗2015年“春风行动”企业现场招聘会上,旗就业局联合旗总工会、妇联、团委组成志愿服务队,在招聘会现场设立政策咨询台、企业招聘台,发放《企业招聘简章》、《就业政策法规解答》、《务工者必读》、《就业创业指南》、《劳动合同纠纷法律援助指南》等各类宣传资料500份。共有500人(次)入场,152人达成了就业意向,其中高校毕业生109人。

打好跟踪落实保障仗。加强对国家劳动保障法律、法规和上级政策的宣传力度,正确引导企业守法经营,规范管理。全面做好劳动保障监察专项检查活动,认真开展以劳动合同签订、社会保险征缴、工资支付等为重点的专项检查,切实维护劳动者的合法权益和社会稳定。积极受理并及时处理职工投诉(举报)案件,做到有案必查,依法处理,对执法监察过程中发现劳资双方矛盾隐患的,早介入,早处理,及时化解矛盾,切实维护用人单位和广大劳动者的合法权益。




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